Zertifizierung
Mit einer entsprechenden XLNC Zertifizierung ist der selbstständige Einsatz unserer Instrumente jederzeit möglich! Sie können sich für unsere gesamte Tool-Suite im Paket zertifizieren lassen, aber auch eine Zertifizierung für einzelne Tools buchen.
Die XLNC Zertifizierung bietet Ihnen einen umfassenden Zugang zu den relevanten inhaltlichen Schwerpunkten und wissenschaftlichen Hintergründen unserer Diagnostik. Daneben gewinnen Sie ein ausgeprägtes Verständnis über Aufbau, Durchführung und Auswertung der XLNC Diagnostik, so dass Ihnen ein selbstständiges Arbeiten mit den XLNC Instrumenten möglich wird. Selbstverständlich entsprechen unsere Instrumente hohen Standards in Punkto Datenschutz und IT-Sicherheit – und auch hier erhalten Sie Einblick.
Unsere Termine 2026
16. – 18. März 2026
15. – 17. Juni 2026
26. – 28. Oktober 2026
30. November – 02. Dezember 2026
Inhalte aller Zertifizierungen
- Inhaltliche Schwerpunkte des XLNC Konstrukts
- Vorstellung und Handhabung der XLNC Tools
- Hintergrundinformationen zur XLNC Fragebogenkonzeption
- Detaillierte Erläuterung eines gesamten XLNC Prozessablaufs (Informieren, Aufsetzen der Reporterstellung etc.)
- Praktisches Training zur Auswertung von XLNC Profil-Reports
- Zertifizierungsgespräch
Investitionen
Sie können sich für 1, 2 oder alle 3 Instrumente zertifizieren lassen. Folgende Investitionen ergeben sich je nach Anzahl an Instrumenten:
Zertifizierung 1 Instrument: 1.290 €
Zertifizierung 2 Instrumente: 1.990 €
Zertifizierung 3 Instrumente: 2.490 €
Die Preise verstehen sich zzgl. MwSt. und gelten sowohl für eine virtuelle Durchführung wie auch eine Präsenzveranstaltung.
Die Instrumente werden bei den Zertifizierungsworkshops in folgender Reihenfolge vermittelt:
Tag 1: Persönlichkeitsprofil (XLNC_p)
Tag 2: Führungsstil-Profil (XLNC_s)
Tag 3: Systemklima-Profil (XLNC_c)
Sprechen Sie uns gerne auch auf Gruppen-Zertifizierungen an. Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. Melden Sie sich gerne unter office(at)xlnc-leadership oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
ICF Akkreditierung der XLNC Zertifizierung
Die XLNC Zertifizierung ist als CCE-akkreditierte Weiterbildung von der International Coaching Federation (ICF) anerkannt. ICF zertifizierte Coaches können damit Continuing Coach Education (CCE) Credits sammeln und ihre fachliche Weiterentwicklung mit diagnostischer Qualifizierung verbinden.
Für die vollständige Zertifizierung werden 30 Credits gutgeschrieben, für die Zertifizierung einzelner Tools jeweils 10 Credits. Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQ.
Stimmen zum Workshop
„Seit rund sieben Jahren setze ich die XLNC Leadership Diagnostik in unterschiedlichsten Kontexten ein und erlebe sie als eines der wirksamsten Instrumente für nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Führung ist der zentrale Hebel für Kultur und Performance. Mit XLNC werden Stärken, Entwicklungsthemen und blinde Flecken konkret sichtbar und daraus lassen sich unmittelbar sinnvolle Entwicklungsmaßnahmen ableiten.
Besonders im Top-Management schafft die Teamauswertung Transparenz über Muster in der Zusammenarbeit, geteilte Stärken und kritische Gaps. Das fördert Vertrauen und ermöglicht es Führungsteams, gezielt an den Stellhebeln zu arbeiten, die für Kultur, Performance und Strategieumsetzung entscheidend sind.
Aus meiner Erfahrung verbindet XLNC analytische Tiefe mit hoher Praxistauglichkeit – ein Diagnose-Instrument, das nicht in Reports stehen bleibt, sondern Führungskräfte und Teams spürbar in Bewegung bringt.“
Julia Kamenik | Unternehmensberaterin und Coach
„In meiner langjährigen Berufserfahrung als Personalerin habe ich schon viele verschiedene Persönlichkeitsanalyse-Instrumente kennen gelernt. Daher war meine Neugier auf die XLNC_p Zertifizierung besonders groß.
Der Workshop war nicht nur kurzweilig und abwechslungsreich gestaltet, sondern auch mit viel spannendem soziologischem und psychologischem Hintergrundwissen angereichert, was unglaublich wertvoll war.
Ich bin beeindruckt von der Tatsache, dass XLNC ein relativ neues Instrument ist, aber gleichzeitig auf so viel renommierter und etablierter Forschung von bekannten Psychologen basiert, was es besonders glaubwürdig, valide und fundiert macht. Und es unterscheidet sich dadurch von den anderen Instrumenten, die ich bisher kennengelernt habe.
Nach dem XLNC_p Zertifizierungsworkshop fühle ich mich sofort einsatzbereit und freue mich auf die ersten Anwendungsfälle in der Praxis.“
Katja Quakatz | Personalleiterin Diakonie Düsseldorf
Im Vorfeld der Zertifizierung zu XLNC_p habe ich vor allem die professionelle Organisation und herzliche Kommunikation sehr geschätzt. Die Form der virtuellen Durchführung passte perfekt in meinen Arbeitsablauf und durch das Zusammenführen der Teilnehmer:innen aus verschiedenen Regionen war ein spannender Austausch möglich.
Nachdem ich im Jahr 2020 bereits XLNC_s &_c zertifiziert wurde, empfinde ich die Zertifizierung für das Persönlichkeitsprofil XLNC_p als Vervollständigung des XLNC-Ansatzes. Alle drei Tools bauen stimmig aufeinander auf. Meinen Kunden biete ich jetzt ein ‚all inclusive Paket‘ aus einer Hand an. Durch die qualitätsvolle Zertifizierung kann ich mit meinen Coachees bei der Betrachtung ihrer einzigartigen Persönlichkeit mit ihren Werten, Motiven und Verhaltenspräferenzen ganz konkret in die Analyse ihrer präferierten Führungsstile eintauchen. Es fasziniert mich, wie deutlich sich herausstellt, dass die Führungsstile das Klima und damit den Unternehmenserfolg beeinflussen. Das war für mich eine große Wissenserweiterung.
Der Workshop hat mir zudem geholfen, meine eigene Persönlichkeit klarer zu betrachten und dies für meine Arbeit zu reflektieren. Coachingprozesse werden nachvollzieh- und prüfbarer: XLNC_p bietet eine wunderbare Grundlage für Coach und Coachee, um in die Persönlichkeitsreflexion zu gehen, selbst wenn der Coachingauftrag zuvor keine Ansatzpunkte bot.
Die abwechslungsreiche Darstellung der Lerninhalte und der damit verbundene Lerneffekt waren hervorragend. Vielfältige Beispiele aus der Praxis wurden eingebracht, aber vor allem haben mich die Themen zu Herleitung und Grundlage der Motive begeistert: Großartiges Hintergrundwissen zur Anwendung in den Auswertungsgesprächen! Während des Zertifizierungsprüfgesprächs wurden mir erneut die Augen geöffnet, ich habe eine noch tiefere Lernerkenntnis gewonnen durch das Feedback des Moderators.
Die Arbeit mit der XLNC Tool Suite ist einzigartig, da ich als Coach von wissenschaftlicher Seite mit frischem Wissen versorgt werde; sie ist modern und „state of the art“.
Daniela Geraets | Vertriebstrainerin und Coach
„Ich fand die XLNC-Zertifizierung super. Ehrlich gesagt war ich positiv überrascht, wie kurzweilig und gleichzeitig tiefgehend der Kurs aufgebaut ist. Die Inhalte waren herausfordernd, aber immer total praxisnah und extrem nützlich für meine Arbeit als Coach.
Die Zeit war genau richtig angesetzt; intensiv, aber nie zu viel. Besonders wertvoll fand ich die kleine Gruppe. Das hat einen offenen Austausch ermöglicht und die Entwicklung enorm beschleunigt.
Ich nehme unglaublich viel mit. 1.000 Dank. Ihr werdet wirken!“
Manuela C. | XLNC Coach
„Was mich während der XLNC-Zertifizierungsworkshops begeistert hat, war die Reflexion über die eigene Persönlichkeit und die Tiefe, mit der wir über die zugrunde liegenden Konzepte und wissenschaftliche Fundierung gesprochen haben.
Außerdem fand ich es eine tolle Möglichkeit, sich mit anderen Kolleg:innen über die Inhalte auszutauschen und seinen eigenen Stil beim Debriefen der Tools zu finden.
Die Workshops und das Zertifizierungsgespräch waren kurzweilig, interessant und haben mir viele konkrete Beispiele und Übungsmöglichkeiten gegeben, die ich bei zukünftigen Gesprächen mit meinen Kunden anwenden kann.
Die XLNC-Zertifizierungsworkshops haben mein diagnostisches Repertoire professionell erweitert, zum gezielten und wirksamen Einsatz der Instrumente im Coaching und in Führungskräfteworkshops. Besonders gefällt mir dabei, dass Führungskräfte ihre Persönlichkeit, Führungsstile und Wirkung auf das Systemklima, in Zahlen und Grafiken, vor sich sehen und Anhaltspunkte zur Reflexion und weiteren Entwicklungsarbeit bekommen.
Die gute Strukturierung der Reports gibt mir dafür außerdem einen super Leitfaden für individuelle Rückmeldungsgespräche.“
Lena Schwinge | Leadership Consulting Practice
„Die Zertifizierungsworkshops für die drei XLNC-Tools haben es mir ermöglicht das mir bekannte Führungsmodell auf einer tieferen Ebene zu verstehen. Nun freue ich mich darauf, die neu entdeckten inhaltlichen Verknüpfungen im Coaching und in Workshops anzuwenden.
Der Austausch mit anderen Teilnehmenden zu unterschiedlichen Erfahrungen und Fragestellungen hat mich während der Zertifizierung besonders inspiriert, neue Perspektiven eröffnet und Best Practice Sharing ermöglicht.
Insbesondere die Verbindung von individueller Persönlichkeit und dem Führungshandeln finde ich kraftvoll und horizonterweiternd.
Mein umfangreiches erworbenes Wissen über die XLNC-Tool-Suite unterstützt mich nun dabei, meinen Coachees eine wissenschaftlich fundierte Ausgangsbasis für ihre persönliche und berufliche Entwicklung als Führungskraft zu bieten.“
Mija Reetz | Leadership Consulting Practice
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