Leadership Ausbildung Spectrum 

Die Ausbildung Spectrum richtet sich sowohl an angehende Führungskräfte, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten, als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten. Das Programm ist somit besonders geeignet für First-Time- und Next-Generation-Leaders, die fundiertes Wissen und praxiserprobte Werkzeuge erlernen wollen, um ihre Führungsrolle effektiv auszufüllen. Es bietet eine ganzheitliche Ausbildung, die individuelle Ziele und Entwicklungen der Teilnehmenden in den Mittelpunkt stellt.

Nein, Spectrum richtet sich auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln und ihre Führungsrolle effektiver gestalten möchten. Das Programm bietet wertvolle Impulse und moderne Führungsansätze, die auch für langjährige Führungskräfte von Nutzen sind. Es hilft ihnen, ihre bestehenden Führungskenntnisse zu erweitern und sich auf die Herausforderungen einer dynamischen Arbeitswelt vorzubereiten.

Grundsätzlich ist es möglich, auch ohne formale Führungsverantwortung am Programm teilzunehmen. Die wesentliche Voraussetzung ist, dass Sie Menschen führen und Ihre realen Führungssituationen in das Programm einbringen können. Wir empfehlen, dies in einem persönlichen Gespräch zu klären, um sicherzustellen, dass das Programm Ihren Bedürfnissen entspricht.

Die Diagnostik basiert auf der wissenschaftlichen XLNC Leadership Diagnostik, die die individuelle Führungspersönlichkeit, den eingesetzten Führungsstil-Mix und das daraus resultierende Systemklima misst. Dies bietet klare Orientierungspunkte für die persönliche Entwicklungsreise.

Ja, die Ausbildung ist so konzipiert, dass sie berufsbegleitend absolviert werden kann. Sie bietet flexible Module, die es den Teilnehmern ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen weiterhin wahrzunehmen.

Die Ausbildung verbindet sowohl Präsenz- als auch virtuelle Elemente. Die Ausbildung ist in fünf Module unterteilt, die jeweils an zwei Tagen in den Räumlichkeiten der XLNC Leadership GmbH in Köln stattfinden. Diese Präsenzmodule bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit, intensiv an eigenen Praxisfällen zu arbeiten und sich direkt mit Trainern und anderen Teilnehmenden auszutauschen.

Das Kick-Off-Event zu Beginn der Ausbildung sowie der abschließende Transfer-Check finden virtuell statt. Zwischen den Präsenzmodulen werden zudem sogenannte Active Learning Sessions angeboten, die ebenfalls virtuell abgehalten werden. Diese Sessions ermöglichen es den Teilnehmenden, Fragen zu klären, ihre Praxisfälle zu besprechen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ohne physisch anwesend sein zu müssen.

Diese Kombination aus Präsenz- und virtuellen Elementen gewährleistet eine umfassende und flexible Lernerfahrung, die sowohl die Vorteile des persönlichen Austauschs als auch die Flexibilität des Online-Lernens nutzt.

Die nächste Ausbildung beginnt im Juni 2025. Der Anmeldeschluss ist der 06.06.2025, und der virtuelle Kick-Off findet am 12.06.2025 statt.

Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von etwa neun Monaten, von Juni 2025 bis März 2026. Hier ist eine Übersicht, wie viel Zeit Sie einplanen sollten:

Präsenzmodule: Das Programm umfasst fünf Präsenzmodule, die jeweils zwei Tage dauern. Diese Module finden in den Räumlichkeiten der XLNC Leadership GmbH in Köln statt. Insgesamt sollten Sie also zehn Tage für die Präsenzveranstaltungen einplanen.

Virtuelle Sessions: Neben den Präsenzmodulen gibt es virtuelle Elemente wie das Kick-Off-Event, den abschließenden Transfer-Check und die Active Learning Sessions zwischen den Modulen. Diese virtuellen Sessions bieten zusätzliche Unterstützung und Austauschmöglichkeiten.

Selbststudium und Praxisanwendung: Zusätzlich zu den formalen Sessions sollten Sie Zeit für Selbststudium und die Anwendung des Gelernten in Ihrem Arbeitsalltag einplanen. Dies umfasst die Arbeit an eigenen Praxisfällen und die Reflexion Ihrer Führungsrolle.

Nein, es ist nicht möglich, nur einzelne Module des Spectrum Leadership Programms zu belegen. Das Programm ist als ganzheitliche Ausbildung konzipiert, bei der die Module aufeinander aufbauen und ein umfassendes Lernerlebnis bieten. Die Teilnahme am gesamten Programm stellt sicher, dass Sie alle notwendigen Werkzeuge und das Wissen erhalten, um Ihre Führungskompetenzen vollständig zu entwickeln.

Ja, Sie dürfen eine Kollegin/einen Kollegen mitbringen. Es ist möglich, bis zu zwei Kolleginnen/Kollegen mitzubringen, um den Austausch und die Vielfalt innerhalb des Programms zu fördern. Ein vielfältiger Teilnehmerkreis ermöglicht unterschiedliche Perspektiven und bereichert die Lernerfahrung für alle Teilnehmenden.

Für weitere Fragen und zur Anmeldung steht Ihnen Antje Hewel zur Verfügung. Sie können sie per E-Mail unter antje.hewel@xlnc-leadership.com oder telefonisch unter +49 221 29247423 oder +49 221 42318081 erreichen.