Leadership matters.
For people, organizations
and results.

Excellent Leadership =
Transaktionale plus transformationale Führung!

Eine zeitgemäße, effektive Führungskultur inspiriert Menschen in ihrer Entwicklung – auch durch Vertrauen, Reflexion & Sinnstiftung. Sie transformiert so nachhaltig Kompetenzen und Verhalten von Mitarbeitern auf ein höheres Niveau.

High Performance Leadership 2.0 =
Followership erzeugen!

Nur das Zusammenspiel von fachlicher und sozialer Kompetenz in der Führung motiviert Mitarbeiter zu Eigeninitiative, Proaktivität & Loyalität – und schafft eine echte Bereitschaft, Bestleistungen zu erbringen.

Transformationale Führung.
Der sanfte Weg zum agilen Unternehmen!

Als Startpunkt für agilen Wandel in Organisationen implementiert Transformationale Führung sanft aber wirkungsvoll erforderliche Werte und Verhaltensweisen – ohne hierarchische Systeme zunächst gänzlich infrage – und damit die Zeichen auf Sturm - zu stellen.

Professionelle, onlinebasierte Instrumente
zur Entwicklung hoch-effektiver Führung und
Unterstützung nachhaltiger Kulturentwicklungsprozesse

Unser Verständnis

Unternehmenserfolg –
Eine Frage der guten Führung.

Je breiter das aktive Führungsstil-Repertoire, desto positiver das darüber geprägte Klima – und desto erfolgreicher das Unternehmen. XLNC liefert substantielle Hinweise zur Entwicklung effektiver Führungskulturen. High Performance Leadership par excellence!

Warum XLNC exzellent ist.

Leadership matters.
Wissenschaftlich erwiesen.

Eine Vielzahl an Studien belegen: Führungskultur und Führungsverhalten haben einen messbaren Einfluss auf Motivation, Leistung, Zufriedenheit, Bindung und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter – und im Ergebnis auf den Unternehmenserfolg!

Hintergrund

Die Diagnostik.

Führungserfolg?
Eine echte Stilfrage!

XLNC_s – die zeitgemäße Diagnostik zur Identifizierung Ihres individuellen Führungsstil-Profils!

Was XLNC_s kann

Unternehmenserfolg?
Eine Frage des guten Klimas.

XLNC_c – die innovative Diagnostik zur Messung des durch Ihr Führungsverhalten erzeugten Systemklimas!

Was XLNC_c kann

Anwendungsfelder

XLNC wird als diagnostisches Instrumentarium zu unterschiedlichen Aufgabenstellungen eingesetzt. Hier zeigen wir Ihnen einige typische praktische Anwendungsfelder.

zu den Anwendungsfeldern

Leadership matters.For people, organizationsand results.

Excellent Leadership =Transaktionale plus transformationale Führung!

High Performance Leadership 2.0 =Followership erzeugen!

Transformationale Führung. Der sanfte Weg zum agilen Unternehmen!

Professionelle, onlinebasierte Instrumente zur Entwicklung hoch-effektiver Führung undUnterstützung nachhaltiger Kulturentwicklungsprozesse